Science et perspectives

Notes de l' équipe de recherche.

Un espace de travail pour les notes de méthodologie, les revues de littérature et les observations issues des cohortes pilotes. Nous publions des travaux en cours assortis de réserves, pas des affirmations finalisées.

Note de rechercheTravail en cours
ConstructTransfert n-back
StatutHypothèse
ConfianceFaible–Moyenne
Confiance35 %
Dernière mise à jourCohorte pilote 2 · Réplication en attente

Que trouve-t-on sous Science et perspectives ? Des notes de méthodologie, des mini-revues de littérature et des observations issues des premières cohortes pilotes. L'objectif est de montrer notre démarche — y compris les endroits où la littérature n'appuie pas encore le type d'affirmation qu'une page marketing voudrait formuler.

Notes de méthodologie
Comment nous avons conçu chaque construct et pourquoi.
Mini-revues de littérature
Ce que dit réellement la recherche — y compris ses points faibles.
Observations pilotes
Données des premières cohortes et ce qu'elles ont changé dans notre conception.

À quoi les lecteurs peuvent-ils s'attendre ici ?

Des notes courtes et datées sur un construct ou une décision de conception précise. Chaque note nommera ses sources primaires, précisera s'il s'agit d'une hypothèse de travail ou d'un résultat établi, et renverra à l'aperçu méthodologique pour le contexte.

Hypothèse de travail vs. résultat établi
Normalisation intra-employéHypothèse de travail
Note · 2026-T2Cohorte pilote 2

Le z-scoring par employé élimine le bruit interindividuel dont hérite un scoring relatif à la population. Le coût de transfert est mesurable mais faible dans les données pilotes.

Sources primaires citées
[1]Owen et al. (2010) ; Melby-Lervåg & Hulme (2013) ; Soveri et al. (2017).
Niveau de confiance indiqué
Confiance
Moyenne
Renvoie à la méthodologieRenvoyé depuis l'aperçu méthodologique →

Qu'est-ce qui sera publié en premier ?

Un petit ensemble de notes déjà au stade de brouillon. Chacune paraîtra avec ses réserves intégrées — y compris les résultats nuls et les changements de conception apportés en réponse aux premières données.

N01
Normalisation intra-employé
Méthodologie de scoring
Première à paraître
N02
Effets de transfert du n-back
Validité de construct
Inclut des résultats nuls
N03
Seuils de taille d'équipe minimale
Conception de l'agrégation
Appliquée
N04
Décrochage de la cadence de sessions
Observation pilote
Réponse de conception incluse

Ce que ceci n'est pas

Ceci n'est ni un blog marketing, ni une publication évaluée par les pairs. C'est la couche intermédiaire où nous restons honnêtes en public.

Blog marketingAffirmations sans incertitude
Science et perspectives
Notes de travail · réserves visibles · honnête sur les lacunes
Revue évaluée par les pairsAffirmations finalisées · évaluation complète par les pairs

Tout ce qui atteint le niveau de publication sera relié depuis ici.

Pourquoi la recherche de terrain change ce que nous mesurons

Les batteries cognitives standard rendent les gens meilleurs aux batteries cognitives. Nos scénarios sont construits à partir de la façon dont le travail se déroule réellement — ce que nous mesurons se transfère donc.

Comment les jeux cognitifs mesurent la performanceLimite

Les participants progressent au jeu. Le transfert vers la complexité réelle du travail : limité. Des dizaines de méta-analyses le confirment.

Comment WelloWork mesure la performanceAncré dans le terrain

Conçu à partir d'observations de terrain de décisions réelles en entreprise. Mesure des schémas comportementaux, pas l'habileté au jeu.

Comment suivre les mises à jour

Pour l'instant, le moyen le plus simple de suivre les mises à jour est de vous abonner via le contact — nous n'inscrirons personne sur une quelconque liste sans consentement explicite, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Aucune affirmation finalisée
Nous publions avant d'être certains. Nous le disons.
Sources nommées
Chaque note identifie la littérature primaire.
Consentement explicite uniquement
Aucun ajout à une liste. Désabonnement à tout moment.

Une question de méthodologie à élucider ?

Si vous souhaitez qu'une question précise sur la littérature ou notre approche soit traitée dans une note ici, dites-le-nous via le formulaire de contact — nous lisons tout.