Bilan longévité
Marqueurs métaboliques, inflammatoires et cardiovasculaires couramment utilisés dans les soins préventifs axés sur la longévité.
Des bilans sanguins pour les marqueurs de longévité et des analyses d'urine pour la santé générale et le dépistage de drogues. Les employés voient leur rapport complet. Les managers ne voient que des tendances anonymisées et agrégées.
Deux bilans, configurés par engagement. Sang pour les marqueurs liés à la longévité, urine pour la santé générale et (lorsque cela est prévu) le dépistage de substances.
Marqueurs métaboliques, inflammatoires et cardiovasculaires couramment utilisés dans les soins préventifs axés sur la longévité.
Marqueurs standard de santé générale, ainsi qu'un dépistage de consommation de substances configuré selon la politique du client, lorsque cela est prévu.
Remarque : WelloWork n'est pas un service de diagnostic clinique. Les rapports identifient les marqueurs hors plage et recommandent un suivi avec le médecin de l'employé. Nous ne diagnostiquons pas de pathologies et ne fournissons pas de conseils médicaux.
L'employé est la seule personne à voir son rapport biomarqueurs complet. Les managers et les RH voient des tendances agrégées et anonymisées sur une taille d'équipe minimale, jamais les valeurs d'une personne. Il s'agit d'une règle architecturale stricte de la plateforme, non d'un paramètre que quelqu'un peut contourner.
La collecte des échantillons se déroule sur site pour les pilotes de plus grande envergure, ou via des laboratoires partenaires proches de l'employé. La chaîne de traçabilité des échantillons et leur manipulation suivent les pratiques standard du laboratoire partenaire accrédité utilisé dans la zone géographique concernée. La portée du dépistage de drogues est configurée selon la politique du client et fait l'objet d'un consentement par employé avant le prélèvement de l'échantillon.
Sur site pour les pilotes, ou via un laboratoire partenaire proche de l'employé.
Consentement par employé avant tout prélèvement d'échantillon.Le laboratoire partenaire accrédité gère l'échantillon, le traitement et le compte rendu selon ses pratiques standard.
L'employé uniquement. Il peut le partager avec son médecin, l'exporter ou en demander la suppression.
Un petit nombre de biomarqueurs influencent sensiblement la performance cognitive au fil du temps — l'architecture du sommeil (estimée via des marqueurs métaboliques), la variabilité glycémique, l'inflammation et le statut de base en micronutriments. Traiter les données biomarqueurs comme faisant partie de la même vue longitudinale que l'entraînement cognitif et les évaluations permet aux employés et à leurs médecins d'agir en conséquence, plutôt que de les découvrir une fois par an lors d'un bilan de santé.
Un bilan configurable de marqueurs liés à la longévité, prélevé sur site ou via des laboratoires partenaires.
Marqueurs de santé générale, ainsi qu'un dépistage de drogues configuré selon la politique du client, lorsque cela est prévu.
Seul l'employé voit ses résultats. Il peut les partager avec son médecin, les exporter ou en demander la suppression.
Les managers voient les taux de participation et des tendances anonymisées et agrégées, jamais une valeur individuelle.
Lorsque l'employé y consent, les données biomarqueurs sont annotées sur sa propre vue de tendance cognitive.
La manipulation des échantillons et la chaîne de traçabilité suivent les pratiques standard du laboratoire partenaire accrédité dans chaque zone géographique.