Wir haben gerade keine offenen Stellen — aber wir lesen jede Vorstellung.
WelloWork ist ein kleines schwedisches Team, das sich noch früh in seiner Pilotphase befindet. Wenn wir Stellen ausschreiben, werden sie hier veröffentlicht. Bis dahin ist die Hürde für ein Gespräch niedrig, wenn Ihre Geschichte zu unserer passt.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ich verfolge die Methodik-Notizen von WelloWork schon eine Weile und wollte ein kurzes Hallo schicken.
Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore — gerne teile ich Arbeitsproben und gehe durch, wie ich einen Pilot-Onboarding-Flow angehen würde.
Welche Art von Menschen werden wir wahrscheinlich zuerst einstellen?
- Ingenieure, die Produkte ausgeliefert haben, nicht nur Frameworks.
- Designer, denen evidenzbasierte Produkte am Herzen liegen und die klare Ansichten zu Typografie und Bewegung haben.
- Forschende mit einem Hintergrund in Kognitionswissenschaft oder quantitativer Psychologie, die Methodik-Notizen schreiben können, die einer Prüfung standhalten.
- Vertriebs- und Customer-Success-Mitarbeitende, die Pilotprojekte von Anfang bis Ende bei kleinen, sorgfältigen B2B-Unternehmen durchgeführt haben.
Wie gestalten wir einen Einstellungsprozess?
Kurze, transparente Phasen — in der Regel ein Gespräch, eine fokussierte, an die Rolle gebundene Arbeitsprobe und ein bezahlter Probetag mit dem Team. Wir teilen die Bewertungskriterien vorab und nutzen unsere eigene Plattform intern, sodass wir die Bewerbererfahrung selbst erproben können.
- Phase 1Vorstellungs-E-MailNiedrige Hürde — kein Lebenslauf nötig
- Phase 2Gespräch~30 Min., keine Vorbereitung
- Phase 3ArbeitsprobeAn die tatsächliche Rolle gebunden
- Phase 4Bezahlter ProbetagSie lernen das ganze Team kennen
Wie ist es, bei WelloWork zu arbeiten?
Kleines Team, in Uppsala verankert, remote-freundlich in der gesamten EU und im UK. Wir arbeiten auf Englisch. Wir halten Dinge standardmäßig lieber schriftlich fest, als sie auszudiskutieren, und wir veröffentlichen unsere Methodik öffentlich — was es leichter macht, die übrige Arbeit zu untermauern.
Wie kann ich Sie wegen einer Stelle erreichen?
Schreiben Sie an info@wellowork.net oder nutzen Sie das Formular auf der Kontaktseite. Fügen Sie eine kurze Vorstellung in einem Absatz hinzu und woran Sie zuerst arbeiten möchten — in der Vorstellungsphase ist kein vollständiger Lebenslauf nötig.