Über WelloWork

Ein schwedisches Team, das eine andere Art von Workplace-Plattform entwickelt.

Wir haben WelloWork 2024 in Uppsala, Schweden, gegründet. Wir entwickeln für HR-, Operations- und L&D-Teams, die bereits wissen, dass Engagement-Werte nicht dasselbe sind wie Leistung – und die eine Plattform wollen, die Letztere wirklich misst.

Gegründet 2024
Uppsala, Schweden · 59°51′N

Was macht WelloWork? WelloWork ist eine Plattform für Arbeitsplatzleistung, die tägliches kognitives Training (WelloRise), Recruiting und interne Assessments (WelloWize), Langzeit-Leistungstrends, Live-Gesundheits-Workshops und Biomarker-Tests vereint. Mitarbeitende sind Eigentümer ihrer Daten; Führungskräfte sehen ausschließlich anonymisierte, aggregierte Erkenntnisse.

WelloRise
Kognitives Training
WelloWize
Recruiting & Assessments
Langzeittrends
Leistung im Zeitverlauf
Gesundheits-Workshops
Live-Gruppensitzungen
Biomarker-Tests
Proben für zu Hause

Warum haben wir das entwickelt?

Die meisten Workplace-Plattformen messen entweder, wie Menschen über die Arbeit denken – Engagement, Pulse, Zufriedenheit – oder setzen am Recruiting-Funnel an und enden nach dem Angebotsschreiben. Was fehlt, ist eine langfristige Sicht auf die kognitive Leistung, sobald Menschen Teil der Organisation sind. WelloWork ist genau für diese Lücke gebaut, mit demselben Datenmodell, das sich durch Training, Assessments, Workshops und Biomarker-Berichte zieht.

Was die meisten Plattformen messen
Engagement
Pulse
Zufriedenheit
Was WelloWork misst
Kognitive Leistung
Langzeittrends
Tatsächliche Leistung

Für wen ist WelloWork gedacht?

Wir arbeiten mit Organisationen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitenden in der EU, im Vereinigten Königreich und in den nordischen Ländern – typischerweise solche, die bereits Engagement-Daten erheben und ergänzend ein belastbares Leistungssignal wünschen. HR- und People-Verantwortliche nutzen uns, um Burnout-Signale frühzeitig zu erkennen; Operations-Verantwortliche nutzen uns, um anhand der tatsächlichen Teamleistung zu planen; L&D-Verantwortliche nutzen uns, um Entwicklungspfade auf Basis gemessener kognitiver Profile aufzubauen.

HR- & People-Verantwortliche
Burnout-Signale frühzeitig erkennen
Operations-Verantwortliche
Planung anhand tatsächlicher Leistung
L&D-Verantwortliche
Entwicklungspfade auf Basis kognitiver Profile

Wie sieht die Datenschutzhaltung aus?

Datenschutz ist Teil der Architektur, kein nachträglicher Compliance-Gedanke. Kognitive Werte, Biomarker-Berichte und Assessment-Ergebnisse auf Mitarbeiterebene verbleiben bei den Mitarbeitenden. Führungskräfte und Administratoren sehen ausschließlich anonymisierte, aggregierte Trends. Alle Mitarbeiterdaten werden innerhalb der EU gemäß der DSGVO gespeichert, und wir arbeiten auf die ISO-27001-Zertifizierung hin.

AdministratorAggregierte Organisationsansicht
FührungskraftAnonymisierte Trends
MitarbeiterEigentümer der eigenen Daten
In der EU gespeichert
DSGVO-konform
ISO 27001 in Vorbereitung

Wo hat WelloWork seinen Sitz?

Die WelloWork AB ist in Schweden registriert und von Uppsala aus tätig. Wir betreuen Kunden in der gesamten EU, im Vereinigten Königreich und in den nordischen Ländern und betreiben die Plattform auf in der EU ansässiger Infrastruktur.

Hauptsitz Uppsala
59°51′N · 17°38′E
Tätig von Uppsala aus. Wir betreuen Kunden in der gesamten EU, im Vereinigten Königreich und in den nordischen Ländern.

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