Pastabos iš WelloWork tyrimų komandos.
Darbinė erdvė metodikos pastaboms, literatūros apžvalgoms ir bandomųjų grupių stebėjimams. Publikuojame nebaigtus darbus su išlygomis, o ne galutinius teiginius.
Kas yra skiltyje „Mokslas ir įžvalgos“? Metodikos pastabos, mini literatūros apžvalgos ir ankstyvųjų bandomųjų grupių stebėjimai. Tikslas — parodyti, kaip dirbame, įskaitant vietas, kur literatūra dar nepalaiko tokio teiginio, kokį norėtų pateikti rinkodaros puslapis.
Ko skaitytojai gali tikėtis čia?
Trumpos, datuotos pastabos apie konkretų konstruktą ar dizaino sprendimą. Kiekvienoje pastaboje bus įvardyti jos pirminiai šaltiniai, nurodyta, kur tai yra darbinė hipotezė, o kur patvirtintas radinys, ir pateikta nuoroda atgal į metodikos apžvalgą platesniam kontekstui.
Z balų skaičiavimas pagal kiekvieną darbuotoją atskirai pašalina tarpindividualų triukšmą, kurį paveldi populiacijos atžvilgiu vertinamas balas. Perkėlimo sąnaudos yra išmatuojamos, tačiau bandomųjų duomenų atveju nedidelės.
Kas bus publikuojama pirmiausia?
Nedidelis juodraščio stadijoje jau esančių pastabų rinkinys. Kiekviena pasirodys su iš anksto įtrauktomis išlygomis — įskaitant neigiamus rezultatus ir dizaino pakeitimus, kuriuos padarėme reaguodami į ankstyvuosius duomenis.
Kas tai nėra
Tai nėra rinkodaros tinklaraštis ir ne recenzuojamas leidinys. Tai tarpinis sluoksnis, kuriame viešai laikomės sąžiningumo.
Viskas, kas pasiekia publikavimo standartą, bus susieta iš čia.
Kodėl lauko tyrimai keičia tai, ką matuojame
Standartiniai kognityviniai testų rinkiniai pagerina žmonių gebėjimą atlikti kognityvinius testus. Mūsų scenarijai sukurti pagal tai, kaip darbas vyksta iš tikrųjų, todėl tai, ką matuojame, perkeliama į praktiką.
Dalyviai pažangą daro žaisdami žaidimą. Perkėlimas į realų darbo sudėtingumą: ribotas. Tai patvirtina dešimtys metaanalizių.
Sukurta remiantis realių darbo vietos sprendimų lauko stebėjimais. Matuoja elgesio modelius, o ne žaidimo įgūdžius.
Kaip sekti naujienas
Kol kas paprasčiausias būdas sekti naujienas — užsiprenumeruoti per kontaktus. Niekada neįtrauksime nieko į jokį sąrašą be aiškaus sutikimo, o atsisakyti galite bet kada.