Sukurkite ilgalaikį signalą, viršijantį įsitraukimą
Sujunkite esamas apklausas su kasdieniais kognityviniais rodikliais ir biožymenų tendencijomis — neatskleisdami vadovams individualių darbuotojų duomenų.
Sukurta ŠvedijojeGDPR pagrinduISO 27001 ruošiama
Jūsų laiko juosta nustatoma automatiškai. Pasirinkite dieną, tada laiką — duomenis patvirtinsite kitame žingsnyje ir iškart gausite kalendoriaus kvietimą.
Darbotvarkė kiekvieną kartą yra ta pati, todėl žinote, kam skiriate tas 30 minučių.
Trumpas prisistatymas, jūsų šiuo metu taikomos praktikos ir tai, ką norite sužinoti šio pokalbio metu.
Apibendrintos komandos tendencijos, biožymenų testų užbaigimas, sudėties signalai — naudojant pavyzdinius jūsų pramonės šakos duomenis.
Ką darbuotojai mato savo programėlėje ir ką vadovo rodinys atskleidžia — bei ko neatskleidžia.
Darbuotojų skaičius, diegimo tempas, ar į apimtį įtrauktos dirbtuvės arba biožymenų testavimas, ir kainodara.
Demonstracija sukurta komandai, kuri valdys diegimą. Pasirinkite jūsų vaidmenį atitinkančią perspektyvą.
Sujunkite esamas apklausas su kasdieniais kognityviniais rodikliais ir biožymenų tendencijomis — neatskleisdami vadovams individualių darbuotojų duomenų.
Anonimizuoti sudėties signalai ir pajėgumų tendencijos, apibrėžti pagal komandas, o ne pagal atskirus asmenis.
Susiekite L&D programas su ilgalaikiais tendencijų duomenimis, o tada papildykite jas gyvomis dirbtuvėmis ten, kur jos duos rezultatų.
Trisdešimt minučių nuo pradžios iki pabaigos. Pirmosios 20 minučių — vadovaujama vadovo skydelio ir darbuotojo programėlės apžvalga; paskutinės 10 minučių skirtos jūsų klausimams ir bandomojo etapo apimties nustatymui.
Jokio pasiruošimo nereikia. Atsineškite komandos dydį, savo veiklos pramonės šaką ir apytikslį supratimą, kada galėtumėte pradėti bandomąjį etapą — to pakanka, kad demonstracija būtų konkreti.
Tai produkto apžvalga realiame skydelyje su pavyzdiniais jūsų pramonės šakos duomenimis. Jokių išgalvotų ROI diagramų ir jokio spaudimo užbaigti sandorį — paliekame jums informaciją, kad galėtumėte nuspręsti savo tempu.
Taip. Kiekviename patvirtinimo el. laiške yra perkėlimo ir atšaukimo nuorodos iš kalendoriaus — jokio susirašinėjimo el. paštu nereikia.
Idealu, jei dalyvauja HR, žmonių, L&D ar operacijų srities sprendimų priėmėjas. Puikiai tinka pasikviesti kolegą, kuris valdys diegimą; pirmajame pokalbyje finansų ar pirkimų skyriaus mums nereikia.