Lavora con noi

Al momento non abbiamo posizioni aperte — ma leggiamo ogni presentazione.

WelloWork è un piccolo team svedese nelle fasi iniziali del periodo di pilot. Quando apriremo delle posizioni, verranno pubblicate qui. Fino ad allora, la soglia per avviare una conversazione è bassa se la tua storia è in sintonia con la nostra.

Lena K.
Product Designer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Seguo da un po' le note metodologiche di WelloWork e volevo inviare un breve saluto.

Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore — sarò felice di condividere prove pratiche e illustrare come affronterei un flusso di onboarding per un pilot.

Portfolio GitHub Case study
Ci sono posizioni aperte in WelloWork? Al momento no. Assumiamo con calma e in modo ponderato mentre stiamo conducendo i nostri pilot. Se desideri entrare nella rosa dei candidati per la prossima tornata di posizioni, scrivi a info@wellowork.net con una presentazione di un paragrafo e i link pertinenti — leggiamo ogni messaggio.

Che tipo di persone è probabile che assumeremo per prime?

  • Ingegneri che hanno portato prodotti sul mercato, non solo lavorato con i framework.
  • Designer attenti a un prodotto basato sull'evidenza e con idee precise su tipografia e movimento.
  • Ricercatori con una formazione in scienze cognitive o psicologia quantitativa, in grado di scrivere note metodologiche solide.
  • Professionisti di vendite e customer success che hanno gestito pilot dall'inizio alla fine in piccole e meticolose aziende B2B.
Ingegneri
Prodotti portati sul mercato, non solo framework.
Designer
Prodotto basato sull'evidenza, con idee precise su tipografia e movimento.
Ricercatori
Scienze cognitive o psicologia quantitativa — note metodologiche solide.
Vendite e CS
Hanno gestito pilot dall'inizio alla fine in piccole e meticolose aziende B2B.

Come gestiamo un processo di selezione?

Fasi brevi e trasparenti — di solito una conversazione, una prova pratica mirata e legata al ruolo, e una giornata di prova retribuita con il team. Condividiamo i criteri di valutazione in anticipo e utilizziamo la nostra piattaforma internamente, così possiamo testare in prima persona l'esperienza dei candidati.

  1. Fase 1
    Email di presentazione
    Soglia bassa — nessun CV richiesto
  2. Fase 2
    Conversazione
    ~30 min, nessuna preparazione
  3. Fase 3
    Prova pratica
    Legata al ruolo effettivo
  4. Fase 4
    Giornata di prova retribuita
    Conosci tutto il team

Com'è lavorare in WelloWork?

Team piccolo, con base a Uppsala, aperto al lavoro da remoto in tutta l'UE e nel Regno Unito. Lavoriamo in inglese. Preferiamo mettere le cose per iscritto piuttosto che discuterne a voce, e pubblichiamo la nostra metodologia in modo aperto — il che rende più facile difendere il resto del lavoro.

Priorità allo scritto
Preferiamo mettere le cose per iscritto prima di discuterne a voce.
Aperti al remoto UE/Regno Unito
Con base a Uppsala, distribuiti in tutta l'UE e nel Regno Unito.
Metodologia pubblica
Pubblichiamo i nostri metodi — il che ci mantiene onesti.

Come posso contattarvi per una posizione?

Scrivi a info@wellowork.net oppure usa il modulo nella pagina contatti. Includi una presentazione di un paragrafo e ciò su cui vorresti lavorare per primo — non serve un CV completo nella fase di presentazione.

Inviaci una presentazione.

Se WelloWork ti sembra un posto in cui ti piacerebbe trascorrere qualche anno a costruire qualcosa, scrivici un paragrafo. Anche quando non abbiamo posizioni aperte, prendiamo nota.