Costruisci un segnale longitudinale oltre l'engagement
Abbina i tuoi sondaggi esistenti a metriche cognitive quotidiane e tendenze dei biomarcatori — senza esporre i dati dei singoli dipendenti ai manager.
Prenota una demo
Scopri le performance cognitive del tuo team — in una sola demo.
Una demo di WelloWork è una panoramica dal vivo di 30 minuti della dashboard del manager con dati di esempio realistici del tuo settore. Vedrai l'allenamento cognitivo quotidiano, il monitoraggio delle tendenze longitudinali, i segnali di composizione del team e il completamento dei biomarcatori — e concludiamo con una breve conversazione per definire il pilota. Niente grafici di ROI inventati.
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Scegli un orario che ti vada bene
Il tuo fuso orario viene rilevato automaticamente. Scegli un giorno, poi uno slot — confermerai i dettagli nel passaggio successivo e riceverai subito un invito al calendario.
Cosa succede durante la chiamata
L'agenda è sempre la stessa, così sai a cosa stai dedicando 30 minuti.
0–5 minIntroduzione e contesto
Presentazioni rapide, i rituali che gestisci attualmente, ciò che vuoi capire da questa chiamata.
5–20 minDashboard del manager
Tendenze aggregate del team, completamento dei biomarcatori, segnali di composizione — utilizzando dati di esempio del tuo settore.
20–25 minPrivacy dei dipendenti
Cosa vedono i dipendenti nella propria app, e cosa la vista del manager mostra — e cosa non mostra.
25–30 minDefinizione del pilota
Organico, ritmo di rollout, se i workshop o il campionamento dei biomarcatori rientrano nell'ambito, e prezzi.
Chi dovrebbe prenotare?
La demo è pensata per il team che gestirà il rollout. Scegli l'impostazione più adatta al tuo ruolo.
Osserva composizione e carico del team prima che il rendimento cali
Segnali di composizione anonimizzati e tendenze di capacità, riferiti ai team anziché ai singoli individui.
Mostra l'impatto della formazione su metriche di performance reali
Collega i programmi L&D ai dati di tendenza longitudinali, poi integra workshop dal vivo dove possono fare davvero la differenza.
Domande frequenti
Quanto dura una demo di WelloWork?
Trenta minuti dall'inizio alla fine. I primi 20 minuti sono una panoramica guidata della dashboard del manager e dell'app per i dipendenti; gli ultimi 10 sono riservati alle tue domande e alla definizione del pilota.
Dobbiamo preparare qualcosa prima della chiamata?
Nessuna preparazione necessaria. Porta la dimensione del tuo team, il settore in cui operi e un'idea approssimativa di quando potresti avviare un pilota — è sufficiente per rendere la demo concreta.
La demo è un discorso di vendita o una panoramica del prodotto?
È una panoramica del prodotto su una dashboard reale con dati di esempio del tuo settore. Niente grafici di ROI inventati e nessuna chiusura ad alta pressione — ti lasciamo le informazioni per decidere secondo i tuoi tempi.
Possiamo riprogrammare o annullare?
Sì. Ogni email di conferma include i link per riprogrammare e annullare dal calendario — senza scambi di email avanti e indietro.
Chi dovrebbe partecipare dalla vostra parte?
L'ideale è un decision-maker dell'area HR, People, L&D o Operations. Invitare un collega che gestirà il rollout funziona bene; non abbiamo bisogno di finance o procurement alla prima chiamata.